Archiwum dnia: 9 grudnia 2021


Od nowego roku wnioski o 500 plus tylko w formie elektronicznej

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest gotowy do obsługi programu Rodzina 500 plus. Już od nowego roku
w formie elektronicznej zacznie przyjmować wnioski o nowe świadczenia wychowawcze, jeszcze niewypłacane, czyli np. na nowo narodzone dzieci, a od lutego na kolejny okres, rozpoczynający się od czerwca 2022 r.  Natomiast gminy jeszcze do końca maja 2022 r. będą kontynuowały wypłaty przyznanych już świadczeń.

Osoby, które obecnie otrzymują świadczenie 500 plus z gmin, aktualnie nic nie muszą robić, a przede wszystkim nie muszą zgłaszać tego faktu do ZUS. Świadczenie 500 plus będą miały wypłacane przez gminy do końca okresu, na jaki je otrzymały, czyli do końca maja 2022 r. W tych sprawach nadal należy kontaktować się z pracownikami samorządowymi. Natomiast od 1 lutego 2022 r. będą mogły składać do ZUS wnioski na kolejny okres rozpoczynający się 1 czerwca 2022 r. w ramach nowego naboru – informuje Krystyna Michałek, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa kujawsko-pomorskiego.

Przygotowania do obsługi programu Rodzina 500 plus trwają już od dłuższego czasu. Pierwsze wnioski trafią do nas po nowym roku. Złożyć je będzie można wyłącznie drogą elektroniczną przez Platformę Usług Elektronicznych (PUE) ZUS, bankowość elektroniczną i portal Empatia – dodaje rzeczniczka.

Nowelizacja ustawy o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci przenosi ustalanie uprawnień do świadczenia wychowawczego oraz jego wypłatę z gmin do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Dla klientów zmieni się przede wszystkim to, że wnioski o świadczenie od nowego roku będzie można składać tylko drogą elektroniczną, a wypłata świadczeń będzie przekazywana wyłącznie  na rachunek bankowy. Ważna zmiana ustawy dotyczy również sposobu prowadzenia postępowań w sprawie świadczenia wychowawczego- pisma, informacje i decyzje będą przekazywane w formie elektronicznej za pośrednictwem PUE ZUS.

Każdy klient, który będzie potrzebował pomocy przy założeniu konta na Platformie Usług Elektronicznych ZUS i złożeniu internetowo wniosku o 500 plus, taką pomoc uzyska na Sali Obsługi Klienta  w każdej placówce ZUS – zapewnia Krystyna Michałek.

 


ZUS udostępni przedsiębiorcom specjalny kalkulator

Zakład Ubezpieczeń Społecznych udostępnieni w drugiej połowie stycznia 2022 roku specjalny kalkulator, który pomoże obliczyć składkę zdrowotną.

Ustawa  tzw. Polskiego Ładu wprowadziła zmiany w zasadach ustalania podstawy wymiaru oraz wysokości należnej składki na ubezpieczenie zdrowotne osób prowadzących działalność.  Za okres od stycznia 2022 r. przedsiębiorcy będą ją musieli obliczać od przychodu lub dochodu w zależności od przyjętej formy opodatkowania. Dla każdej formy opodatkowania będzie wyliczana inna wysokość składki zdrowotnej.

Przedsiębiorcom mogą towarzyszyć wątpliwości związane z obliczaniem składki zdrowotnej zwłaszcza w początkowym okresie obowiązywania nowych zasad. Dlatego ZUS udostępni kalkulator, który pomoże obliczyć składkę zdrowotną. Trzeba będzie wprowadzić kilka niezbędnych danych takich jak np. okres rozliczeniowy, forma opodatkowania, kwota dochodu lub przychodu,
a kalkulator wyliczy podstawę wymiaru i kwotę składki zdrowotnej należnej za dany miesiąc – informuje Krystyna Michałek, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa kujawsko-pomorskiego.

Kalkulator będzie udostępniony na stronie internetowej www.zus.pl. Docelowo będzie także dostępny w programach: Płatnik i ePłatnik.

Przedsiębiorcy, którzy chcą opłacić składki za grudzień jeszcze w tym roku, aby odliczyć składkę zdrowotną od podatku, powinni pamiętać, aby uregulować wszystkie należne składki, do których opłacania są zobowiązani, nie tylko na samo ubezpieczenie zdrowotne. Płatności dokonuje się jednym przelewem na indywidualny numer rachunku składkowego NRS. Co ważne w przypadku zaległości na koncie wpłata zostanie rozliczona na wcześniejsze należności, a różnica w składkach za bieżący miesiąc będzie musiała zostać dopłacona.

Osoby prowadzące działalność gospodarczą mogą  złożyć dokumenty rozliczeniowe za grudzień tego roku po opłaceniu składek, jednak nie później niż w ustawowym terminie, czyli  do 5,10 lub 15 stycznia 2022 r. Jeżeli dokumenty rozliczeniowe będą obejmowały składki należne za pracowników, to mogą w rozliczeniu zostać uwzględnione wyłącznie wynagrodzenia wypłacone lub postawione do dyspozycji pracowników w grudniu.